共済制度

経営には、予期せぬ病気やケガ、取引先の倒産、自然災害など、様々なリスクが伴います。商工会では、会員の皆様が安心して事業を継続できるよう、低廉な掛金で充実した保障が受けられる各種共済・保険制度をご用意しています。

このようなときにご相談ください

経営者のための退職金制度。掛金は全額所得控除の対象となり、節税効果も高い国の制度です。

公的年金に上乗せできる、商工会会員のための私的年金制度です。豊かな老後生活をサポートします。

病気やケガによる入院・通院、死亡まで幅広く保障する傷害共済です。国内外24時間保障で、掛金も手頃です。毎月の掛金は、1,000円～4,000円（医療特約は1,000円）です。

従業員のための退職金制度。掛金は全額損金または必要経費となり、従業員の定着と意欲向上に繋がります。
掛金は、従業員一人につき1,000～30,000円。全額損金又は必要経費となります。

国がサポートする中小企業向けの退職金制度です。掛金の一部を国が助成する特典があります。
毎月の掛金は、5,000円～30,000円。全額損金または必要経費となります。加入企業は、従業員の福利厚生施設（社宅、更衣室、休憩室など）を整備するための低利融資を受けられます。

取引先の倒産に備える制度。加入後6ヶ月を経過後取引先が倒産した場合に、掛金総額の最大10倍まで無利子・無担保で借入れが可能です。毎月の掛金は5,000円～200,000円です。掛金総額の10倍に相当する額か被害額のいずれか少ない額で、8,000万円（借入額）が限度です。

事業活動における様々なリスクをまとめて補償。 PL事故、情報漏えい、災害による休業損失などを幅広くカバー。会員割引が適用されます。

火災だけでなく、台風などの自然災害による事業所の損害も補償します。民間の損害保険に比べて掛金が割安なのが特徴です。